Gestor de Recursos Humanos
- Empresa na Marketing e Publicidade procura reforço para o departamento de recursos humanos. Os novos colaboradores devem realizar funções como: - Prospecção externa; - Gerir processos de selecção e entrevistas; - Marcação de processos de entrevista; - Recrutamento de novos colaboradores; - Coordenar os processos de admissão; - Exemplificação das funções e formação aos novos membros. O perfil a ser respeitado é: - Capacidade de comunicação; - Capacidade de lidar sob stress; - Capacidade de liderança e gestão de pessoas; - Dinamismo; - Licenciatura em Recursos Humanos ( de modo preferencial, ou área similar); - Imagem cuidada; - Ética de trabalho; - Disponibilidade imediata. Oferece-se: - Contrato de trabalho; - Possibilidade de formação a nível europeu; - Regalias de acordo com a missão apresentada e os objectivos cumpridos.
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